Keiko SRL

Es una plataforma, que permite al usuario registrar la educación, formación laboral y capacidades que ha adquirido con el paso del tiempo, formando un perfil digital detallado de las fortalezas y áreas en desarrollo de la persona. A partir de la información recolectada el navegante puede comparar descripción con los puestos abiertos en el mercado laboral en tiempo real con exactitud y precisión. Esta aplicación facilita al interesado coincidir con puestos específicos para su nivel de formación al mismo tiempo que le permite, continuar mejorando a través de cursos educativos o experiencia laboral que actualizaron su perfil para obtener más y mejores resultados.
¿Cuál es el problema que están resolviendo?
Más de 242.000 personas están desempleadas sólo en Costa Rica durante el tercer trimestre 2018. El 35% de empleadores en Costa Rica tienen dificultades cubriendo sus ofertas laborales. De los candidatos que aplican a nuevas plazas laborales en Costa Rica, un 23% no cuentan con la experiencia suficiente para el puesto. Los mismos problemas están presentes en magnitudes diferentes en toda América Latina.
¿Qué impacto positivo tiene su proyecto en su comunidad? Expliquen de la forma más concreta posible cuál es su impacto social, ambiental y/o económico actual. (Max. 500 caracteres)
Ya que el proyecto esta en etapa de prototipado, no se ha lanzado al mercado. Se prevee que este proyecto logre para mediados del 2020, captar un porcentaje del 5% de la cantidad de personas sin empleo que tiene Costa Rica en la actualidad (12,100), de forma que esta puedas permitirles optar con una forma de capacitar sus habilidades, adquirir portafolio de experiencias y también lograr captar un ingreso extra con la función de tutorias organizadas desde la aplicación.
¿Con cuál de las cuatro áreas temáticas de este desafío se vincula tu propuesta?
2- Educación - Educación de Calidad (ODS 4) / Trabajo Decente (ODS 8)
¿Qué hace que su proyecto sea innovador?
Keiko es un espacio digital donde las personas pueden almacenar y registrar a lo largo de su carrera, los procesos de desarrollo tanto personal como educativo, generando un pasaporte de aprendizajes de vida que será validado por el mercado y la comunidad, haciendo de la educación más accesible que nunca y sin límites para cualquier ser humano, sin fronteras en los países, ni barreras en la sociedad. Este modelo de validacion permite ser un marketplace para acceder a diferentes modelos de educacion que sean comparados con lo que busca el mercado laboral. Queremos que este sistema de validaciones sean respaldado por "blockchain", logrando con esto mejorar la seguridad que no ofrece un titulo.
Nombre y apellido representante del equipo
Carlos Daniel Rodriguez Campos
Equipo

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